现代国际酒店管理集团经过近二十年的发展,作为中国专业酒店管理公司行业领航者,我们非常珍爱这个品牌荣誉及价值,为保护品牌、合作顺利、项目成功,我们会对酒店项目做综合评估,下列情形的酒店不在我们合作的范畴内
![现代国际选择合作酒店的标准](https://obs.cn-north-4.huaweiimg.com/d/file/20191025/cf81fbf7e65ee9c2589c8b1369d2cb6e.webp)
合作是一家人,不合作是朋友。
现代国际酒店管理集团经过近二十年的发展,作为中国专业酒店管理公司行业领航者,我们非常珍爱这个品牌荣誉及价值,为保护品牌、合作顺利、项目成功,我们会对酒店项目做综合评估,下列情形的酒店不在我们合作的范畴内:
1 规模不够的酒店
现代国际酒店管理集团发展至今,在全国已经具有较高的品牌价值,我们选择的合作方必须与我们集团品牌相匹配,酒店项目规模、档次、影响力均应达到一定的规格和标准。
2 想立竿见影的酒店
酒店经营管理提升需要一个改进、完善的过程,百店百病,现代国际管理团队需要时间调研、分析、精准会诊,从而量身定制方案,方案需要时间落地实施,效果需要时间才能逐步展现。
因此,所有立竿见影的承诺都是浮云,所有拔苗助长的行为必是大害,在实施过程中定会漏洞百出,效果难保。现代国际一贯作风就是“承诺我们能做的,做到我们所承诺的”。
3 不爱护人才的酒店
人才是酒店最大的财富,管理的核心也是对人的管理。用对人,做对事,成也在人,败也在人。善待员工,酒店才能长远发展。没有满意的员工,就没有满意的顾客;没有满意的顾客,必然没有满意的效益。
4 配合不力的酒店
用人不疑,疑人不用。现代国际本着责任、专业、有效的原则提供管理服务。酒店方在现代国际专业管理团队入驻后,不尊重、不配合、不支持、不信任,甚至恶意指责、抵触刁难,这种合作,毁掉了信任和友谊,更毁掉了企业的品牌和效益。
5 投机或者无诚意的酒店
人无信不立,业无信难成。诚意是双方成功合作的基础。现代国际专家应邀现场指导,是有实际成本及知识产权价值付出的,对酒店价值巨大,但酒店却不想做出任何付出,显然缺乏诚意。先舍后得是投资,不舍欲得是投机,天下没有免费的午餐,免费的一定是最贵的。我们提供专业管理服务,必然是有偿的,这是投资,更是实现合作共赢的致胜法宝。