教育创业的风口，终于到了素质教育从业者身上。这些年素质教育行业迎来了爆发式增长，融资案例和融资总金额不断刷新纪录。投资人的加码，不断点燃素质教育赛道的活力。国家政策也一直在鼓励素质教育发展。自从1999年教育部发布了有关全面推进素质教育的文件以来，20年来，国家层面强调素质教育重要性的风向从未停止。
想加盟教育机构应该如何选择品牌
教育创业的风口，终于到了素质教育从业者身上。这些年素质教育行业迎来了爆发式增长，融资案例和融资总金额不断刷新纪录。投资人的加码，不断点燃素质教育赛道的活力。国家政策也一直在鼓励素质教育发展。自从1999年教育部发布了有关全面推进素质教育的文件以来，20年来，国家层面强调素质教育重要性的风向从未停止。
中共中央、国务院印发《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》中，最重要的内容就是坚持“五育” (智育、德育、体育、美育和劳动教育) 并举，着力解决素质教育落实不到位的问题。在教育培训市场上，随着8090一代家长群体的登上舞台，唯学科应试教育是瞻的风气有所扭转。这群人更加注重孩子兴趣的挖掘，素质教育得到他们的追捧。根据第三方媒体发布的一项调研显示，预计在2020年我国素质教育的潜在市场规模为1717亿元。
素质教育客群资金相对充足
机构能不能成功，可以简单归纳为“人”和“钱”的问题。素质教育培训机构的客群是大多数是中产家庭，对价格敏感度较低。况且，教育行业因为是学费预付款的传统，天然拥有商业模式和稳定的现金流，特别是对线下机构来说，不存在以亏损换规模的打法。
新模式助力线下升级
各方利好的信号都提示着，素质教育似乎迎来了最好的发展时期。与以往的线下模式相比，上语书田除了立足于多年实体运营经验以外，不断顺势突破，积极研发线上教学服务，给予教育投资者充分“实体+互联网”支持。行业红利不断涌现，及时赶上这股浪潮才是明智之举。
科学的团队搭建指导
在教育机构中，“人”相关的成本足以决定生死。这其中不仅与素质教育从业者相关，也于如何培养人，用人和管理人相关。教育机构普遍缺乏优秀的师资，对于素质教育来说尤其明显。素质教育的专业教师培养周期过长，使得团队建设困难，人力成本不断攀升。同时，管理人和用人也是技术型机构创始人所困惑的问题之一。
上语书田针对以上问题，全力打造全国加盟校师训以及校长特训，定期对加盟校人才管理、薪酬制定、教师考核、营销策略、教师技能进行优化升级培训，解决学校师资难，管理难问题。除了对加盟校长和教师提供师训指导，还包括品牌支持，招生支持、培训支持、教材资源支持，以及活动支持等运营支持方式，是加盟校无忧开班的强力保障。专业的研发课程和优质的服务输出，给教育行业投资者带来了信心，越来越多的人选择加盟上语书田。上语书田希望输出真正有温度有价值的内容给到各位投资者，也期待与广大有识之士一起携手共圆教育梦想。
